日本タタ・コンサルタンシー・サービシズからの転職体験談（プリセールス・技術営業/男性/20代）

企業の安定性・知名度に不安を感じた, カルチャーがあわない, ワークライフバランスを整えたい

親会社からのプレッシャーが凄まじかったです。一方で出世するためには親会社にサービス提供する部署で働く不文律があり、激務を理解しながらも多くの人がそこを目指すという歪な状況に当時はありました。私はどうしてもそれについて行く気にはなれず、また競合製品と比較して劣っているのがわかっているのに、あえて自社がディストリビューターとなるソリューションを売らないといけないこともストレスだったので、より中立的なポジションに行くべく転職活動を開始しました。