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20代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
プリセールス・技術営業
退職時の役職
役職なし
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入社先の役職
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プリセールス・技術営業,役職なし
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新規事業企画・事業開発,役職なし
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ITの専門性を身に着けながら自分で事業創造を推進できる、という点に期待して入社しましたが、内情は大企業的なところが目立ち、ギャップが大きかったからです。とはいえ、このままだと給料は上がり転職しづらくなっていくので、若い年次のうちに新たな環境でチャレンジすることを決めました。
組織として小回りが利き個人の裁量が確保されているか否かと、自分自身が成長できる環境かの2点を重視しました。スケールの大きいビジネスができ、なおかつそれを裁量高くドライブできる環境はIT系のメガベンチャーではないかと思い、そういった企業に絞って転職活動をしていました。
プリセールスとして自分でプロダクト開発を行っていた経験はかなり役立ったと思います。IT企業といえども文系出身かつIT実務の経験がない人も営業・企画畑には多いので、そういった方と自分の差別化ポイントとして、エンジニアの視点で物事が考えられるという強みはありました。また、前職で大企業らしくドキュメンテーションや財務の研修を受けていたので、仕事の幅を広げることが求められる転職先の会社で、知識面で不足を感じたことは殆どなく、順応スピードは比較的早かったように思います。
社会人歴3〜5年
デジタルマーケティング(係長・リーダークラス)
広報・PR・広告宣伝,係長・リーダークラス
グーグル(Google)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
もっと影響力の大きい仕事、マーケティングを通して会社の成長に貢献する仕事にキャリアア...もっと見る
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業務プロセスコンサルタント(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント,役職なし
・強引な販売をする代理店を担当している社員が軒並み高評価を獲得するという、「担当代理...もっと見る
IT・通信
2020年10月 内定
プリセールス・技術営業 全部で3回の面談。最終選考は製品のデモンストレーションを実施 人事→直属Mgr→ディレクター面談の順番(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全54文字)
2023年12月 内定
プリセールス・技術営業 クラウドソリューション2部(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全709文字)
2025年02月 内定
プリセールス・技術営業 AE(役職なし)
対策内容が見れます(全467文字)
SB C&S(旧:ソフトバンク コマース&サービス)
アクセンチュア
セキュリティコンサルタント
NTTドコモ
戦略コンサルタント
三井不動産