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(36件)
選考概要
面接官は温厚で丁寧、企業理解と経験の棚卸しが鍵
2009年01月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事業内容と数値指標を理解し、自身の経験を経営企画にどう活かすか整理しました。 自己分析...もっと見る
データ分析力と制度設計経験を示し、論理的に課題解決できる点を...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全337文字)
オファー年収
万
2023年07月 最終選考落選
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
「なぜコンサルではなく事業会社か」「なぜ日立か」という点について、社会インフラや長期...もっと見る
対策内容が見れます(全454文字)
2025年03月 辞退
セキュリティコンサルタント IT部門(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
対策内容が見れます(全239文字)
2021年02月 内定
管理会計 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
・経理職の採用だったからか、あまり日立製作所のビジネス理解に対する深掘りはなく、これ...もっと見る
対策内容が見れます(全986文字)
2025年04月 最終選考落選
SE(Web・オープン系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
担当者クラスの募集でもマネジメント経験に関する質問が多かった。履歴書に書いたりアピー...もっと見る
対策内容が見れます(全206文字)
2025年10月 辞退
インフラエンジニア マネージド&プラットフォームサービス事業(役職なし)
・今までやってきた経験を振り返り、面接でしっかり話せるように準備すると良い。 ・競合...もっと見る
対策内容が見れます(全534文字)
2025年11月 内定
SE(汎用系) オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
会社の概要や中期経営計画、配属部署の具体的な仕事内容やコラムなどは目を通して面接に臨...もっと見る
対策内容が見れます(全289文字)