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内定レポート
（33件）
選考概要
面接は終始和やかで応募者の強みを引き出す傾向
2025年04月 最終選考落選
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
担当者クラスの募集でもマネジメント経験に関する質問が多かった。履歴書に書いたりアピール...もっと見る
同業他社への転職だったため、自身の経験や業務に関する知識を...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全206文字）
2025年10月 辞退
インフラエンジニア マネージド&プラットフォームサービス事業（役職なし）
・今までやってきた経験を振り返り、面接でしっかり話せるように準備すると良い。 ・競合...もっと見る
対策内容が見れます（全534文字）
オファー年収
万
2025年11月 内定
SE（汎用系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 | 女性 (当時)
会社の概要や中期経営計画、配属部署の具体的な仕事内容やコラムなどは目を通して面接に臨...もっと見る
対策内容が見れます（全289文字）
2025年07月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
職務内容や経歴を見直すことで、入社後の活躍のイメージを伝えることが必要であると感じた...もっと見る
対策内容が見れます（全541文字）
2025年09月 内定
・これまでのプロジェクト経験の振り返り →自分が今までどのようなプロジェクトに従事し...もっと見る
対策内容が見れます（全556文字）
2020年11月 内定
データサイエンティスト システムアーキテクチャ研究部（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
・システム関連でも工程により求められるスキルが変わってくるので、今のスキルをどう活か...もっと見る
対策内容が見れます（全314文字）
2025年06月 最終選考落選
セールス・サービスエンジニア 鉄道ビジネスユニット 海外鉄道（課長・マネージャークラス）
40代後半 | 男性 (当時)
・現職での経験の整理。 ・電機メーカ・鉄道メーカの中から、日立を選ぶ理由（東芝の経営...もっと見る
対策内容が見れます（全613文字）
