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内定レポート
（30件）
選考概要
2025年09月 内定
SE（Web・オープン系） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
・これまでのプロジェクト経験の振り返り →自分が今までどのようなプロジェクトに従事して...もっと見る
・その会社でなければならない理由と自分の強みを生かした経験 →当たり前だが、その会社で...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全556文字）
オファー年収
万
2020年11月 内定
データサイエンティスト システムアーキテクチャ研究部（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
・システム関連でも工程により求められるスキルが変わってくるので、今のスキルをどう活か...もっと見る
対策内容が見れます（全314文字）
2025年06月 最終選考落選
セールス・サービスエンジニア 鉄道ビジネスユニット 海外鉄道（課長・マネージャークラス）
40代後半 | 男性 (当時)
・現職での経験の整理。 ・電機メーカ・鉄道メーカの中から、日立を選ぶ理由（東芝の経営...もっと見る
対策内容が見れます（全613文字）
2025年02月 最終選考落選
SE（汎用系） インフラ系品質保証部門（役職なし）
30代前半 | 女性 (当時)
・求人票を理解すること ・自分の職務履歴書を熟読すること ・志望動機や転職理由やキャ...もっと見る
対策内容が見れます（全285文字）
2023年01月 内定
法人営業 スマートシティ事業部（係長・リーダークラス）
面接の中で、自分が転職先でやりたいと思っている仕事の良い面だけを見るのではなく、それ...もっと見る
対策内容が見れます（全1051文字）
2021年04月 内定
制度企画・組織開発 ITセクター（役職なし）
・なぜ日立のそのポジションなのかということは自身の経験を踏まえてしっかりと準備する必...もっと見る
対策内容が見れます（全322文字）
2017年01月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
・コンサルから事業会社への転職では第二新卒でもオファー額が高い分、即戦力にみられるこ...もっと見る
対策内容が見れます（全403文字）
