日立製作所(採用)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7515
2024年01月 内定
採用 人事勤労本部 (正社員)
役職なし
・現職業務の深掘りをかなりしっかり行われるため、棚卸しは必須。 特に、自身の行った施策の背
・同時に選考に進んでいた企業の選考フェーズを伝えたところ、結果をかなり早くいただくことがで
・人事職未経験の中で、活かせそうな経験は自己PRの際に伝え、アピールするようにしていた。
応募媒体 | 転職エージェント |
---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
2024年01月 内定
採用 人事勤労本部 (正社員)
役職なし
・現職業務の深掘りをかなりしっかり行われるため、棚卸しは必須。 特に、自身の行った施策の背
・同時に選考に進んでいた企業の選考フェーズを伝えたところ、結果をかなり早くいただくことがで
・人事職未経験の中で、活かせそうな経験は自己PRの際に伝え、アピールするようにしていた。
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |