ディー・エヌ・エーからの転職体験談（採用/女性/30代）

DeNAの前の職場も含めて人事が長かったので、労務・研修・採用・エグゼクティブコーチングなど、幅広いHRM業務に関わっていたことは役立っていると思います。メインの仕事は研修ですが、少数精鋭で外部委託を可能な限り使う方針であり、一領域のナレッジのみでは不十分だからです。