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もともと興味のあった人事領域へのチャレンジを検討しており、転職を考えました。 その中でも組織としてグローバルな環境にチャレンジしたいと考えておりました。
グローバルな環境で英語を活用したく、海外出身の方とのコミュニケーションが取れるかどうかを見ておりました。
人事領域の経験は少しだけあり未経験ではなかったが、人材紹介の営業を担当する際に、クライアントの採用課題のヒアリングや候補者へのダイレクトリクルーティングや面談の経験があることをアピールとして伝えました。
IT・通信
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