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選考フロー事例

法人営業

2024.04｜係長・リーダークラス

1次面接
最終面接
内定通知

インサイドセールス・内勤営業

2023.08｜役員クラス

1次面接
2次面接
最終面接

応募経路

エージェント50%
スカウト50%

応募経路ごとの内定率

エージェント100%
スカウト0%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

インターネット・Webサービス業界に強いおすすめエージェント

肥田航平
ワンキャリア転職エージェント
支援実績44件
主な支援先
柴田慎也
ワンキャリア転職エージェント
支援実績40件
主な支援先
元由直樹
Surfiee
支援実績63件
主な支援先
小谷野吏
ビゼック
支援実績53件
主な支援先
天野修平
Izul
支援実績14件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

Take Actionの選考概要（中途）をAIが要約

コミュニケーションと企業理念への共感が鍵となる選考

Take Action社の選考では、面接官との円
企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。主に就職活動を行う学生向けのサービスを提供している企業です。企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。

選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

Take Actionの選考概要

2023年08月最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業定着・活躍事業部（SaaS）（役員クラス）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

クライアントとなる部署の人事労務領域の業務理解が大切です。人事労務部においても、新卒採...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

ポジションがインサイドセールスにおけるSDRとBDR兼務のため、前職での新規営業活動に...もっと見る

全439文字

回答日：2026/07/24

選考体験談詳細

Take Actionの選考概要

2024年04月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

難易度は低めだと思います。一般的な経歴の深掘りをして準備をしましょう。あとは目の前の...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全278文字）

ログインはこちら >

全278文字

回答日：2026/03/12

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