Take Actionの社員のクチコミ一覧

現職の年収維持ではあったが、もう少し交渉すべきであったと後悔した

・福利厚生手当、住宅手当などの金額が大きく、基本給が少ない印象でした。 ・目標設定をしても注力しているポイントが結構な頻度で変わるので、当初立てた目標に対して評価が伴わないというケースが散見されました。 ・ボーナスについても売り上げ連動なので平均を提示されましたが、実態は結構少ないという印象を受けました。 （実は提示年収が賞与込みで現職と同じくらいだったので（現職は賞与なし）、少し再考してもらえないかを交渉したのですが、その辺の調整は難しいようで仕方なく妥協をし入社をしました。） ・バリューなどの定性目標についても実際の評価基準も定性的で、何で評価されているか正直分からなかったです。