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20代 | 男性
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・給与が低い インセンティブ込みで340万円ほどしかもらえず、同じ業務で寄り成果を出しているにもかかわらず新卒の方が給与が高い点が納得いかなかった ・toCをやりたくない 非常識な対応をさえたり、わがままな求職者の御用聞きになり下がることに徹することが耐えられなかった ・風土が合わない 社会課題の解決や目の前の求職者を救いたいというモチベーションの社員は少数派で、成長したい、稼ぎたいといった動機で頑張っている社員がほとんど
・年収が300万円代だったので、大きく上げたい ・コンサルをやりたい ・国内大手企業の案件がやりたく、また海外に興味がなかったので、日系コンサルで探した
未経験だったので、現職の業務内容でコンサルに近いことを引っ張って話した。自分の場合は営業データの分析、問題ー要因の特定、課題の設定、施策立案・実行のエピソードを話した。また、エクセルやプレゼンのスキルのアピールもした
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
法人営業を担当しておりましたが、クリエイティブな仕事というよりはルート営業のようなル...もっと見る
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
人材業界がレッドオーシャン化して新規事業を生み出しづらい環境となり、今後のことも考え...もっと見る
その他
2022年04月 内定
人材紹介 メディカルケア事業部（役職なし）
男性
一貫してカジュアルな雰囲気で面接が進んだ。自己紹介をした後に、退職理由、転職理由、人...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全84文字）
2021年02月 内定
人材紹介 中途採用（役職なし）
女性
どんな学生時代を過ごしたか、友人からどんな人と言われるか、仕事でぶち当たった壁と乗り...もっと見る
対策内容が見れます（全76文字）
2023年12月 内定
人材紹介 HRエージェント（役職なし）
対策内容が見れます（全460文字）
パーソルキャリア
WED
採用
