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20代 | 男性
バックエンドエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
スマートフォンエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
サイバーエージェント
スマートフォンエンジニア,役職なし
エンジニアとしての職能領域を広げていきたかったこととチームに惹かれことです。スマートフォンアプリ開発は魅力的で楽しくしていましたが、インフラやバックエンド、webフロントエンドも最初から開発して理解していきたかったのと、創業者のプロダクトに対する熱量に惹かれました。
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プロダクト作りに真摯なチームであるかどうか、カルチャーが自分にフィットするかどうか、実体験を伴う課題へのプロダクトであるかどうかです
スタートアップの採用は全員で行うので、採用活動の経験が役立ちました。コミュニケーションの取り方やアクションの起こし方などが身についていると、何をすれば採用につながるのかがイメージしやすかったです。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
転職時の年収変化金額
2部署目に経営企画に配属されたものの、自分自身は他事業で活躍する同期が上げる数字を取...もっと見る
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
給与水準が満足いくものではなかった。社長に近いボジションで海外出張、出資先検討、人材...もっと見る
IT・通信
2021年09月 内定
スマートフォンエンジニア minimo事業部開発グループ(役職なし)
男性
まず、職務経歴書に沿って過去のプロジェクトの詳細を説明し、それに対して深掘っていく様...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全285文字)
2024年01月 最終選考落選
スマートフォンエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全404文字)
2015年12月 内定
スマートフォンエンジニア スマートフォンアプリ事業部(役職なし)
対策内容が見れます(全100文字)
助太刀
Visional(ビズリーチ)
トプコン
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