ABEJAの中途採用の選考体験談一覧

これまで自分がどう考えてそう行動してきたのか、その技術を使ったかの整理はしておいた方...もっと見る

会社の情報収集と関心がある領域を質問する準備。質疑を経て実際の働くイメージを掴めるこ...もっと見る

特にないと思います。強いていうなら端的に今までの経験を話して置けるようにしておくこと...もっと見る

自身のキャリアの振り返りと抽象化。自身の強みの再認識は必須だと感じる。 最近、面接官...もっと見る

「DXとは？」「AIとは？」「分析とは？」とか、一つ一つの言葉についてを自分の言葉で...もっと見る

ドメイン知識を整理しておくこと。 解決策はたくさん世の中に存在する中で、解決策を提示...もっと見る

主軸となるキャリアのアピールはもちろんながら、主軸以外に対する働きかけ方やチームワー...もっと見る

非上場スタートアップなので情報源は少ないですが、会社HPや代表のインタビュー記事、会...もっと見る

自分が将来どうありたいかを考えて、そこから逆算したときにどのような企業でどのような業...もっと見る

-他のDX・AI企業との違いを理解しておく（WHY ABEJAを自分の言葉で語れるよ...もっと見る

経歴の棚卸 ∟なぜこの大学でこの学部 ∟なぜ新卒でこの会社 ∟なぜその職種 ∟なぜ転...もっと見る

- 技術職であれば自身のスキルを形として証明できるような成果物があれば良いと思う -...もっと見る

当然、同社のことは調べておくことは重要ですが、他社競合状況のチェックも必要だと思いま...もっと見る

・AIやデータサイエンスを活用したDXの事例を知り、届ける価値のイメージをつけること...もっと見る

履歴書に沿って質問されることが多いので、履歴書に書いてあるエピソードを詳しく説明でき...もっと見る

もう少し自分がチームの一員として何ができるかを考えるべきでした。新しい事にチャレンジ...もっと見る