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20代 | 女性
プリセールスエンジニア
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
スマートフォンエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ディー・エヌ・エー
スマートフォンエンジニア,役職なし
ワークライフバランスを整えたい, 人間関係に悩みがあった, カルチャーがあわない
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・ベンチャー企業のエンジニアの働きかたや仕事に対する価値観が自分と合っておらず、疎外感を感じた ・仕事にかける時間が長すぎること、仕事上の人間関係しか維持できない生活が嫌になった。もっと安定、安心して働ける大企業に行きたいと考えた
・カルチャーとワークライフバランスを最重要視した。自分が安心して働けること、定時とはいわないが月40時間程度の残業で済むこと、面接官の人柄の3点をもとに企業を選んだ。
当初はモバイルとPCの両方で使うアプリケーションの営業に関わっていたため、iOSとandroidの両方でアプリ開発を行った前職の経験をもとに提案や営業資料の作成をすることが多々あった。またアジャイル開発・Devopsを当たり前に取り入れているのが前職だったので、古いウォーターフォール型からの脱却を図っていた転職先には重宝された面もあった。
社会人歴5〜10年
研究開発/R&Dエンジニア(役職なし)
ディレクター,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
ITビジネスプロデューサーとして一皮剥けるために行った米国留学で、自分の技術を国を守...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
人材開発・人材育成・研修(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
採用の仕事が休日出勤、出張などが多すぎてハードだと感じ何度か転属を申し出たものの、受...もっと見る
IT・通信
2024年05月 内定
スマートフォンエンジニア 楽楽クラウド事業本部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全299文字)
2021年09月 内定
スマートフォンエンジニア minimo事業部開発グループ(役職なし)
まず、職務経歴書に沿って過去のプロジェクトの詳細を説明し、それに対して深掘っていく様...もっと見る
対策内容が見れます(全285文字)
2024年01月 最終選考落選
スマートフォンエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全404文字)
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