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20代 | 男性
スマートフォンエンジニア
社会人歴
3〜5年
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スマートフォンエンジニア,役職なし
転職しようと思ったのは前職での経験を生かして、ネクストステップとしてその再現性を確かめたいという気持ちからでした。また、旅行業界という全く知らない世界でチャレンジしてみたかったのもあります。
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重視したポイントは「よい人が多いこと」と「知らない世界であること」でした。前者は仕事をする上での働きやすさ、精神的安定性に関わってくるので最も外せないポイントでした。また、事業が下向きでも上向きでもポジティブでいれる人が多いことも大切でした。後者は知らない分野で働くことでリスタートし、知識の定着スピードやコミット量がどう変わるかを自分の中で試したい気持ちがありました。
前職でも仕様策定の時点から会議に参加していたので、思考する幅ができあがっているので現職でも役立っています。技術者としても、実装する上では開発しやすくする知識などのベースがあったので現状でも開発スピードアップにつながっています。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
転職時の年収変化金額
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
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IT・通信
2015年12月 内定
スマートフォンエンジニア スマートフォンアプリ事業部(役職なし)
男性
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2021年07月 最終選考落選
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2021年09月 内定
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対策内容が見れます(全285文字)
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