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20代 | 男性
スマートフォンエンジニア
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スマートフォンエンジニア,役職なし
令和トラベル
転職しようと思ったのは前職での経験を生かして、ネクストステップとしてその再現性を確かめたいという気持ちからでした。また、旅行業界という全く知らない世界でチャレンジしてみたかったのもあります。
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重視したポイントは「よい人が多いこと」と「知らない世界であること」でした。前者は仕事をする上での働きやすさ、精神的安定性に関わってくるので最も外せないポイントでした。また、事業が下向きでも上向きでもポジティブでいれる人が多いことも大切でした。後者は知らない分野で働くことでリスタートし、知識の定着スピードやコミット量がどう変わるかを自分の中で試したい気持ちがありました。
前職でも仕様策定の時点から会議に参加していたので、思考する幅ができあがっているので現職でも役立っています。技術者としても、実装する上では開発しやすくする知識などのベースがあったので現状でも開発スピードアップにつながっています。
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
ベンチャーキャピタリスト,課長・マネージャークラス
楽天グループ
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
投資と助言による事業育成でも、ベンチャー的なライフスパンとキャッシュ回収サイクルが短...もっと見る
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社会人歴5〜10年
マーケティングコンサルタント(係長・リーダークラス)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
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マーケティングコンサルタント,係長・リーダークラス
マーケティングの領域で世界と勝負してみたいという単純な理由で転職を決めました。デジタ...もっと見る
IT・通信
2021年07月 最終選考落選
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全55文字)
2015年12月 内定
スマートフォンエンジニア スマートフォンアプリ事業部(役職なし)
対策内容が見れます(全100文字)
2021年02月 内定
スマートフォンエンジニア 開発部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全298文字)
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