過去の行動の一貫性とカルチャーマッチを重視する選考傾向
サイバーエージェントの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- エージェント53%
- 自主応募23%
- リファラル17%
- スカウト7%
応募経路ごとの内定率
- エージェント52%
- 自主応募63%
- リファラル71%
- スカウト50%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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サイバーエージェントの選考概要(中途)をAIが要約
サイバーエージェントの選考概要
2026年08月 内定
マーケティングコンサルタント インターネット広告事業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・「なぜサイバーエージェントなのか」をよく聞かれるので自分ならではの理由になるように自...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・募集職種が企業の成長領域の事業だったため、過去に自分が経験してきた業務が全て同様の成...もっと見る
全873文字
サイバーエージェントの選考概要
2025年01月 内定
データサイエンティスト AIベースリサーチグループ(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
経営層に対して自分の価値を証明する、という前提で何を話すか、何をアピールするかを戦略...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1010文字)
全1010文字
サイバーエージェントの選考概要
2026年07月 辞退
法務・コンプライアンス 広告事業本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職や志望動機は煮詰めるべき。 あとは自己理解が大切だと思う。 会社に合わせてはいけ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全584文字)
全584文字
サイバーエージェントの選考概要
2024年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
「戦略を考えること」自体よりも、「考えた戦略が現場でどう実行され、顧客の成果につなが...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全287文字)
全287文字
サイバーエージェントの選考概要
2024年01月 内定
新規事業企画・事業開発 総合ビジネスソリューションチーム(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
戦略コンサル出身の方が多い部署で、普段から高度なディスカッションをしているからか、自...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1138文字)
全1138文字
サイバーエージェントの選考概要
2023年02月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
突発的な質問を聞かれることは少ないですが、自己分析は入念に行ったほうがいいです。 例...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全442文字)
全442文字
サイバーエージェントの選考概要
2024年02月 内定
デジタルマーケティング マーケティング部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
基本的な深掘り あまり特異的なことは聞かれず、 転職理由や志望動機に納得ができたら進...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全265文字)
全265文字
サイバーエージェントの選考概要
2022年04月 内定
法人営業 広告事業本部第一本部(役職なし)
20代後半 (当時)
事前にやっておくべき対策や工夫
•カルチャーへの理解と自己分析の照らし合わせ サイバーエージェントが大切にしている「...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全543文字)
全543文字
サイバーエージェントの選考概要
2026年03月 辞退
法人営業 インターネット広告事業本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自己分析を行うことをお勧めします。 幼少期から今まででで意思決定をした際どのような価...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全459文字)
全459文字
サイバーエージェントの選考概要
2023年12月 内定
デジタルマーケティング 宣伝本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・志望理由の作り込みと ・前職での経験(特にチームマネジメントや、協調性など)の言語...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全432文字)
全432文字
サイバーエージェントの選考概要
2024年01月 内定
新規事業企画・事業開発 コンテンツ事業企画・統括チーム(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
起業家気質であること、リスクをとって挑戦する気概があることを非常に重視する会社だとい...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1022文字)
全1022文字
サイバーエージェントの選考概要
2018年03月 内定
メディアプランナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
サイバーエージェントでは「なぜそう考え、どう行動したか」を深く問われるため、過去の経...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全867文字)
全867文字
サイバーエージェントの選考概要
2025年08月 最終選考落選
デジタルマーケティング 広告事業本部(部長・ゼネラルマネージャクラス)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・中学時代まで遡っておこなってきたアクションへの深掘り サイバーエージェントは、特に...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全403文字)
全403文字
サイバーエージェントの選考概要
2025年07月 内定
メディアプランナー ABEMA TV(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
チームで働くことのメリットはしっかり説明できるようにしたほうがいい。 また、明るくポ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全561文字)
全561文字
サイバーエージェントの選考概要
2024年09月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
サイバーエージェントの選考概要
2024年10月 最終選考落選
メディアプランナー マーケティングプランナー/ABEMA(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・メディア畑じゃない場合、どのようなスキームで事業が成り立っているのかの理解をするこ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全348文字)
全348文字
サイバーエージェントの選考概要
2025年05月 辞退
メディアプランナー メディア事業(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・もしかしたら最初の段階で契約社員での応募なのかを確認すべきかもしれないです。 ・し...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全739文字)
全739文字
サイバーエージェントの選考概要
2021年11月 辞退
法人営業 広告プロモーション営業(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
web広告の印象などについて聞かれるので、最低限知見を持っておくことを、お勧めします...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全416文字)
全416文字
サイバーエージェントの選考概要
2022年08月 内定
デジタルマーケティング 広告事業本部(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜ転職するのかは深堀されたので、自分や相手が納得できるような回答を持っておく必要が...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全536文字)
全536文字
サイバーエージェントの選考概要
2024年09月 内定
法人営業 インターネット広告事業部第一本部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
IT業界未経験で面接を受ける場合は、どう知識をキャッチアップしていくのかを前職での経...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全557文字)
全557文字
サイバーエージェントの選考概要
2020年12月 内定
法人営業 インターネット広告事業本部・第一本部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・現職で成果を出せた経験をきちんと言語化し、語れるようにしておくこと ・今後のやりた...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全583文字)
全583文字
サイバーエージェントの選考概要
2010年02月 内定
マーケティングコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の法人営業経験が、どうコンサルに転用可能かを言語化できるよう準備するべきだと思い...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全318文字)
全318文字
サイバーエージェントの選考概要
2018年04月 内定
代理店営業・アライアンス インターネット広告(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
過去の経験をSTAR形式で整理し、具体的な成果や工夫を言語化しておくことが重要です。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全541文字)
全541文字
サイバーエージェントの選考概要
2025年01月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・業務内容の理解:未経験領域ではあったので、サイバーエージェントがどういう企業で、ど...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全285文字)
全285文字
サイバーエージェントの選考概要
2018年07月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
IT業界の知識を積極的に吸収することが大事かと思います。基礎用語の理解からはじめ、ク...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全331文字)
全331文字
サイバーエージェントの選考概要
2025年02月 最終選考落選
プロデューサー・ディレクター メディア事業部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
エージェントからもアドバイスをいただいたし、実際の選考でも感じたが、とにかくカルチャ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全334文字)
全334文字
サイバーエージェントの選考概要
2025年01月 最終選考落選
法人営業 インターネット広告事業部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・異業界転職だった為に、「なぜ、この業界?」「なぜ、サイバーエージェントがいいの?」...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全339文字)
全339文字
サイバーエージェントの選考概要
2021年02月 内定
管理会計 経営管理室(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・スキルや実績以上に、志向性を問われる傾向にあるため、人生の様々な意思決定において「...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全554文字)
全554文字
サイバーエージェントの選考概要
2025年02月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
少ない時間で淡々と面接が進んでいくため、 ・あまり反応がなくても焦らず気にしない ・...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全565文字)
全565文字
サイバーエージェントの選考概要
2023年06月 内定
データサイエンティスト インターネット広告事業部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
転職理由と自己分析はしっかりやったほうがいいと感じた。年次が高ければ、前職でやってい...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全469文字)
全469文字
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

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