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サイバーエージェントの選考情報一覧を見る

サイバーエージェント(メディアプランナー)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9431

2025年05月辞退
メディアプランナーメディア事業 (契約社員)
役職なし

選考概要 1次面接 Webテスト・筆記テスト最終面接その他内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・もしかしたら最初の段階で契約社員での応募なのかを確認すべきかもしれないです。・しっかり

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

最終面接で突然契約社員での採用であることを言われたことが残念でしたが、スムーズさ人柄の良さ

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選考でアピールしたポイントとその理由

・自身の前職での経験を数字でアピールしました。数値で示すようにしないと、論理的な印象では

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	3年以上
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

テレビ大阪株式会社

同時期に転職を検討した企業

テレビ大阪株式会社

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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サイバーエージェントへの転職におすすめエージェント

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主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

法務・コンプライアンス

2026.07｜役職なし

カジュアル面談
1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2025/09/17
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