サイバーエージェント(管理会計)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8682

・スキルや実績以上に、志向性を問われる傾向にあるため、人生の様々な意思決定において「なぜそ

選考全体を通じて比較的カジュアルな選考で、自身に向き合ってくれている感覚からポジティブな印

・受け身ではなく、主体的に行動した事例 ・同社で求められる/活躍人材のマインドセットだと考