Helpfeel（旧：Nota）からの転職体験談（採用/男性/30代）

・業務面では採用と採用広報をメインで担当していましたが、THE Modelを軸とした回転数を確保するための人員充足が自身のやりたいことではないと感じたため。 ・前職はフルリモート・フルフレックスという働き方が上手く回っていましたが、自分自身のパフォーマンスを鑑みた時に出社も組み合わせた方が働きやすい/やりがいがあるタイプであるということに気付いたため。