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社会人歴10〜15年
採用(課長・マネージャークラス)
採用,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・業務面では採用と採用広報をメインで担当していましたが、THE Modelを軸とした回
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法人営業(役職なし)
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業務負荷が大きい状況1年近く続いており家族の時間が取れなかったから。また、今後この状況
社会人歴5〜10年
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
成長できる機会が減ったのと、もう少し違う環境で働きたいと感じました。また売上も未達が続
カスタマーサクセス(役職なし)
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営業として新規案件を追う中で、サービス導入後の顧客との接点が薄れていくことに気づきまし
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
組織が複雑であるがゆえに、合理的に仕事を進められなかったところに不満を感じていました。
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
前職ではエンタープライズなお客様へのアプリケーションアーキテクチャのご提案が主な業務内
採用(役職なし)
採用,役職なし
元々採用や教育、労務などの職種へ転職を考えていました。 その足がかりとして人材業界で両
社会人歴3年未満
会社で使っているOSSのメンテナンスを独りぼっちでやっていた。GitHubでOSSコン
前職では評価を得ることができていたのですが、「はたして自分はこの社会で本当に通用するの
フロントエンドエンジニア(役職なし)
フロントエンドエンジニア,役職なし
転職前には保守的な会社に所属しており、新しいスキルの獲得といった自分の成長に関する不安
社会人歴15〜20年
情報システムエンジニア(役職なし)
情報システムエンジニア,役職なし
エンジニアとしての仕事よりも社内調整に割く時間が膨大だったこと。 古い体質から抜け出せ
前職での在籍年数が5年弱を超え、コロナ禍による採用抑制で主な仕事だった採用の仕事が縮小
社会人歴3〜5年
転職するつもりは元々なかったのですが、お声がけがあり転職をいたしました。 前職で既存顧
メルカリ
新規事業企画・事業開発
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アビームコンサルティング
戦略コンサルタント
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デロイト トーマツ コンサルティング
組織・人事コンサルタント