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30代 | 男性
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法人営業,役職なし
前職では評価を得ることができていたのですが、「はたして自分はこの社会で本当に通用するのか?この先自分はセールスとして生き残ることができるのか?」と、ふと不安になりました。 自分のスキルを棚卸ししてみると、いかに自分が勘に頼った営業をしていて、言語化できるスキルが少ないかがよくわかりました。 そこで、無形商材であり商材の難易度が高いSaaSを提案し、実績をあげることができれば、セールスとしてのスキルが上がり、どこにいってもやっていけるようになるのではないかと考えました。
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「どこでも通用するスキル」を獲得するために、自身にとって挑戦になる業務・会社であること、そして切磋琢磨できるメンバーがいることが一番のポイントでした。 また、前職は大企業でしたので、どうしてもトップダウンでの指示が多く、現場の意見を上層部にあげても反映しにくい環境でした。 もっと自分の意志で行動し、自分の仕事がダイレクトに会社に影響するような環境で思いっきり仕事ができるということも重要なポイントと考えていました。
前職とは異なるSaaSの商材を扱っていますが、自身が前職から大切にしている「顧客の課題を明確にし、サービスによって課題解決を目指して顧客とともに進む」という営業・セールスという業務の根幹は変わらないのだと感じました。
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法人営業(役職なし)
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