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内定レポート
選考概要
2024年06月 内定
新規事業企画・事業開発 コンシューマーサービスカンパニー（係長・リーダークラス）
事前にやっておくべき対策や工夫
前職での経験をドコモでどのように活用して、成果を上げるためにどのように動くことができる
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面談で聞かれた質問①
面接で聞かれた質問①
種別
承諾/辞退
2025年03月 最終選考落選
内部監査・内部統制 金融ガバナンス部（役職なし）
・他社ではなく当社に応募した理由は用意すべき。 ・転職活動でよく聞かれそうな質問は、論
2024年04月 最終選考落選
SCM オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
NTTドコモの最新のニュースを見ておくこと。 他社の選考も受けて、色んな質問に回答でき
2024年10月 内定
代理店営業・アライアンス R&D事業部（係長・リーダークラス）
・サービス内容の理解と自分ならどう伸ばすのか ・競合他社と比較した際にdocomoを選
2024年11月 内定
デジタルマーケティング カスタマーサクセス部（係長・リーダークラス）
・志望動機や転職の動機など深掘りされるため、話しに一貫性を持って話せるよう準備が必要。
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 ウォレットサービス部（役職なし）
ドコモへの志望理由。特に、給与水準が高い企業から応募しているときには、面接官が気にして
2024年07月 最終選考落選
販促 dポイント・d払い（役職なし）
一次面接では現場の責任者になるので、これまで経験してきたことを説明できるようにし、応募
