面接官は複数名で落ち着いた雰囲気ながら多角的な深掘りが行われる展開
NTTドコモの面接・最終面接(中途)の体験談一覧(面接の質問と対策)
NTTドコモの面接・最終面接(中途)の選考フロー事例
NTTドコモの面接(中途)をAIが要約
NTTドコモの
面接の概要
NTTドコモの
面接で質問されたこと
経歴の深掘りに加えて競合他社との差別化や企業理解を問う質問が頻出
企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。主に就職活動を行う学生向けのサービスを提供している企業です。企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。
NTTドコモの
面接の前にやっておくべき対策や工夫
保有アセットを活かした志望動機と一貫性のあるキャリアプランの構築
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NTTドコモの
雰囲気
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
NTTドコモの
おすすめの服装
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
NTTドコモの
結果通知時期
カジュアル
40%
ややカジュアル
20%
中間
15%
ややフォーマル
15%
フォーマル
10%
※ 要約の正確性や品質を保証するものではないため、各体験談と併せてご確認ください。
NTTドコモの面接・最終面接(中途)の体験談一覧(83件)
NTTドコモの1次面接
2019年02月 内定
事業企画・事業統括 グローバル事業管理部(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
グローバルなテレコム事業に詳しいと言っても、実際には携帯事業は現地との合弁でなければ難...もっと見る
面接で聞かれた質問②
コンサルとしてビジネスを作り上げたというのは、クライアントにアドバイスをしたということ...もっと見る
全1020文字
NTTドコモの最終面接
2019年02月 内定
事業企画・事業統括 グローバル事業管理部(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 女性
NTTドコモの1次面接
2025年06月 最終選考落選
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
NTTドコモの最終面接
2025年06月 最終選考落選
プロダクトマネージャー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
NTTドコモの1次面接
2024年01月 内定
法人営業 ネットワーク本部(課長・マネージャークラス)
20代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
営業スタイルが変わる中でも成果を出せるのか。また当社の製品の強みをどのように捉えてお...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全970文字)
全970文字
NTTドコモの最終面接
2024年01月 内定
法人営業 ネットワーク本部(課長・マネージャークラス)
20代後半 (当時) | 男性
NTTドコモの1次面接
2023年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
自分の力で成し遂げたと自信をもって言える実績について、小さなものでも良いので教えてく...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1306文字)
全1306文字
NTTドコモの最終面接
2023年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
志望理由の中で、あなたが担当していた事業が他社に売却されそうになった話がありましたが...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1306文字)
全1306文字
NTTドコモの1次面接
2025年09月 内定
新規事業企画・事業開発 セキュリティイノベーション統括部(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 女性
NTTドコモの最終面接
2025年09月 内定
新規事業企画・事業開発 セキュリティイノベーション統括部(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 女性
NTTドコモの1次面接
2025年11月 辞退
プロジェクトリーダー(Web・オープン系) モバイルイノベーションテック部(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
NTTドコモの最終面接
2025年11月 辞退
プロジェクトリーダー(Web・オープン系) モバイルイノベーションテック部(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性
NTTドコモの1次面接
2024年10月 内定
アートディレクター コンシューマーサービスカンパニー(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
NTTドコモの2次面接
2024年10月 内定
アートディレクター コンシューマーサービスカンパニー(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
NTTドコモの最終面接
2024年10月 内定
アートディレクター コンシューマーサービスカンパニー(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
あなたに1億円の予算と1年の時間が与えられたら、どのようなプロジェクトを立ち上げます...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1094文字)
全1094文字
NTTドコモの1次面接
2024年09月 辞退
管理会計 カンパニーファイナンス部(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
NTTドコモの最終面接
2024年09月 辞退
管理会計 カンパニーファイナンス部(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
NTTドコモの1次面接
2022年12月 内定
法人営業 カスタマーサクセス部(係長・リーダークラス)
40代前半 (当時) | 男性
NTTドコモの最終面接
2022年12月 内定
法人営業 カスタマーサクセス部(係長・リーダークラス)
40代前半 (当時) | 男性
NTTドコモの1次面接
2019年05月 内定
デジタルマーケティング ビジネスクリエーション部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
NTTドコモの最終面接
2019年05月 内定
デジタルマーケティング ビジネスクリエーション部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
NTTドコモの1次面接
2019年08月 内定
新規事業企画・事業開発 ビジネスデザイン部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
NTTドコモの最終面接
2019年08月 内定
新規事業企画・事業開発 ビジネスデザイン部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
NTTドコモの1次面接
2016年08月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
NTTドコモの最終面接
2016年08月 内定
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
NTTドコモの1次面接
2017年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
NTTドコモの最終面接
2017年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
NTTドコモの1次面接
2023年03月 内定
法人営業 ソーシャルビジネス推進課(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
NTTドコモの最終面接
2023年03月 内定
法人営業 ソーシャルビジネス推進課(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
NTTドコモの1次面接
2024年10月 内定
法務・コンプライアンス 金融ガバナンス部(係長・リーダークラス)
40代前半 (当時) | 男性
NTTドコモの
企業情報会社名 | NTTドコモ | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.nttdocomo.co.jp/ | |
代表者 | 代表取締役社長 吉澤 和弘 | |
所在地 | 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー | |
資本金 | 94,967,950万円 | |
従業員数 | 24,806名 | |
企業概要 | NTTドコモは日本の大手通信事業社であり、携帯電話等の無線通信サービスを提供しています。「新しいコミュニケーション文化」を創造する会社として、移動通信を中心に取り組みつつも、携帯電話事業の他にクレジットビジネス、通信販売、モバイル広告販売、ホテル向けインターネット接続サービスなどの事業を展開しています。また、NTTドコモは「世界はまだまだつまらない」という採用メッセージを策定し、新しいことに取り組んでいます。具体的には、5G通信、てがき翻訳、農業ICTサービスなど、生活に関わるモノやことを新たにつなげ、感動を生み出す「スマートイノベーション」に取り組んでいます。採用に関しては、事務系職、技術系職の2つに分かれていますが、文系理系関わらず、どちらの職種にも応募できます。 | |