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20代 | 男性
コールセンター管理・運営（SV）
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
東京海上日動あんしん生命保険
法人営業,役職なし
自身でできることを増やしたかった。よりビジネスを作っていく仕事を経験したかった。 あんしん生命では、自身と同じ業務を40~50代でも行っており、給与は高いが面白みがないと思った。
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・マネジメント業務ができる条件 ・身につくスキル 面接時にマネジメント層の年齢を確認し、どのような条件でマネジメントができるかを確認した。
営業プロセスの型 顧客を探す→成果が出るまでの時間軸を整理する→直近で成果が出せる顧客へのアプローチと成果は出るが成果が出るまで時間がかかる顧客を並行してアプローチする というプロセスは何に対しても共通していた。
社会人歴3年未満
クリエイティブディレクター(役職なし)
金融事務（業務・管理）,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職では、業務に対して十分な責任や裁量を持つことができず、若手のうちにキャリアを築くこ
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社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
金融事務（業務・管理）,係長・リーダークラス
これまで管理系の部署でしか勤務してこなかったため、事業をつくる力が身につけられていない
金融
2022年07月 内定
法人営業 総合職（グローバル）（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年07月 内定
法人営業 提携統轄事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2024年12月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
・営業で大事にしていること ・今までの最大の残業時間はどのくらいか ・転勤について ・
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