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2015年12月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
法人保険（役員退職金、事業保障対策、福利厚生制度）の仕組みを事前に勉強しておくと面接を...もっと見る
単純に営業としての力を見られると思ったため、新規開拓件数、預かり資産増加額、融資実績な...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全365文字）
オファー年収
万
2025年08月 最終選考落選
総務 支社領域（役職なし）
志望理由と転職理由の深掘りがあるので根拠を持って話せるようにする。強みと弱みも聞かれ...もっと見る
対策内容が見れます（全171文字）
2025年01月 辞退
総務 取締役会室（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
日本の保険業界は海外進出に力を入れているため、そこに何かしらの価値を提供できるという...もっと見る
対策内容が見れます（全357文字）
2024年12月 最終選考落選
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
社風に合う人か合わない人かを見ている感じ。 キャリアを満たしていれば選考を突破できる...もっと見る
対策内容が見れます（全516文字）
今までに直面した事で一番困難な場面について、またそれに対してどう対処したか、失敗した...もっと見る
入社して担当する確率の高い代理店営業について、これまで直接的な業務経験がないが、これ...もっと見る
2015年01月 内定
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
なぜ法人営業のキャリアを手放してまで個人営業を志すのかを、ストーリーとして一貫して話...もっと見る
対策内容が見れます（全364文字）
2023年04月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
現業の成果の棚卸しは必須。また、自身のパーソナリティや、職業人生の軸・価値判断に係る...もっと見る
対策内容が見れます（全886文字）
