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20代 | 女性
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日本生命保険相互会社
法人営業,役職なし
ずっと採用がやりたかったのと、在籍していた時に尊敬していた採用部の責任者(今の上司)が声をかけてくれた、尊敬していた人の下で働ける環境に惹かれて転職を決めました
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働いてる人の価値観や考え方が合うことを大事にしています。やりたい仕事や、やりがいのある仕事だとしても一緒に働く同僚・先輩・上司の価値観や考え方が自分と違えば何もしたくなくなります。実績や完成度の高い仕事を積むためには環境が大事だと思います。
社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
販促,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・同一所属での在籍期間が長くなり、キャリアの先が見えてしまった。成長するためには転職...もっと見る
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社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
財務,役職なし
営業戦略を考えるポジションから、財務部へと異動になり、仕事に退屈してしまったことが理...もっと見る
金融
2025年10月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全1563文字)
2020年05月 内定
法人営業 事業法人2部(役職なし)
男性
ごく一般的な志望動機や性格、強み、弱みなどをヒアリングされました。逆質問の時間が30...もっと見る
対策内容が見れます(全128文字)
2019年04月 辞退
女性
対策内容が見れます(全254文字)
静岡銀行
ベイカレント
戦略コンサルタント
京都中央信用金庫
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ビザスク