和やかな雰囲気で本質を見極める選考傾向
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)の中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- エージェント78%
- 自主応募22%
応募経路ごとの内定率
- エージェント29%
- 自主応募100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)の選考概要(中途)をAIが要約
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)の選考概要
2026年02月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜ証券ではなく銀行にキャリアを広げたいのか、またその中でなぜりそなグループなのかを整...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
これまでの証券営業経験を通じて培った金融知識、提案力、信頼関係構築力を中心にアピールし...もっと見る
全823文字
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)の選考概要
2024年09月 内定
金融事務(業務・管理) 住まいサポート部(役職なし)
40代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
2次の人事担当面接で、高校生の時からの事を掘り返されます。その時どう思ったかなど、聞...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全438文字)
全438文字
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)の選考概要
2024年09月 辞退
アセットマネジメント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
アセットマネジメントからプロパティマネジメントまで業務内容をしっかり自分の中でまとめ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全346文字)
全346文字
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)の選考概要
2024年12月 最終選考落選
金融事務(業務・管理) りそなAM(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
中学校時代から聞かれるので、自己分析は必要だと思います。思考を端的に伝えていく必要が...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全366文字)
全366文字
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)の選考概要
2024年10月 辞退
法人営業 ソリューションビジネス事業本部(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・あくまで金融機関としての本業があるため、その中でコンサルティングというものをどのよ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全859文字)
全859文字
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)の選考概要
2024年11月 辞退
新規事業企画・事業開発 DX企画部(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・りそな銀行の中で今後どのように自分の考えや経験が活かせるのかを簡潔に一貫性を持って...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全944文字)
全944文字
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)の選考概要
2023年07月 最終選考辞退
法務・コンプライアンス コンプライアンス統括部(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
話を簡潔にまとめられるよう、対策は必要だと思います。意思決定の軸を、なんとなくという...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全334文字)
全334文字
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)の選考概要
2021年10月 内定
Webプロデューサー・ディレクター オムニチャネル戦略部(係長・リーダークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
面接官はあくまで銀行員なので、正しく情報を伝えること。理解できる言葉で伝えること。も...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全775文字)
全775文字
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)の選考概要
2006年02月 内定
法人営業 当時はりそな信託銀行の年金営業部門(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
特に面接用の準備は必要ない(一般的な準備で十分)が、当時はクレペリン検査、いまはSP...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全239文字)
全239文字
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう


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