レバレジーズの中途採用の選考体験談一覧｜転職サイト【ワンキャリア転職】

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レバレジーズ

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選考フロー事例

法人営業

2026.07｜役職なし

1次面接
Webテスト・筆記テスト
最終面接
内定通知

応募経路

エージェント81%
自主応募10%
リファラル7%
スカウト2%

応募経路ごとの内定率

エージェント46%
自主応募33%
リファラル75%
スカウト0%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

レバレジーズの選考概要（中途）をAIが要約

ロジカルさと主体性を重視し、入念な自己分析が鍵

レバレジーズの選考では、職種を問わず論理的な思考

レバレジーズの選考概要

2026年05月最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

人材業界にとどまらず、IT業界と絡めて業界研究をしておくことをおすすめいたします。かな...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

PDCAを回す際、必ず根拠となる数字の算出方法についてまで振り返り...もっと見る

全231文字

回答日：2026/08/01

選考体験談詳細

レバレジーズの1次面接

2026年05月最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/08/01

選考体験談詳細

レバレジーズの最終面接

2026年05月最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/08/01

選考体験談詳細

レバレジーズの選考概要

2026年04月最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

経歴の洗い出し、高校はなぜこの高校を選んだかや部活の選択理由も聞かれるので振り返りを...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全180文字）

ログインはこちら >

全180文字

回答日：2026/07/29

選考体験談詳細

レバレジーズの1次面接

2026年04月最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/07/29

選考体験談詳細

レバレジーズのWebテスト・筆記テスト

2026年04月最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/07/29

選考体験談詳細

レバレジーズの最終面接

2026年04月最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/07/29

選考体験談詳細

レバレジーズの選考概要

2026年07月辞退
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

自己分析と言語化が大切だと思います。自分が過去どのような考えで意思決定を行ってきた...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全248文字）

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全248文字

回答日：2026/07/28

選考体験談詳細

レバレジーズの1次面接

2026年07月辞退
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性

回答日：2026/07/28

選考体験談詳細

レバレジーズのWebテスト・筆記テスト

2026年07月辞退
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性

回答日：2026/07/28

選考体験談詳細

レバレジーズの最終面接

2026年07月辞退
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性

回答日：2026/07/28

選考体験談詳細

レバレジーズの内定

2026年07月辞退
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性

オファー年収	万

回答日：2026/07/28

選考体験談詳細

レバレジーズの選考概要

2026年04月最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 IT人材開発（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

前職でのアピールポイントをイメージして言語化する。言語化の際は結論ファーストでわかり...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全520文字）

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全520文字

回答日：2026/06/07

選考体験談詳細

レバレジーズの1次面接

2026年04月最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 IT人材開発（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/06/07

選考体験談詳細

レバレジーズの最終面接

2026年04月最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 IT人材開発（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/06/07

選考体験談詳細

レバレジーズの選考概要

2025年12月最終選考落選
人材紹介オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

レバレジーズの強みである「インハウス（内製化）の強さ」と「両面型（CA/RA一気通貫...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全369文字）

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全369文字

回答日：2026/06/17

選考体験談詳細

レバレジーズの1次面接

2025年12月最終選考落選
人材紹介オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/06/17

選考体験談詳細

レバレジーズの最終面接

2025年12月最終選考落選
人材紹介オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/06/17

選考体験談詳細

レバレジーズの選考概要

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

・大学以前の出来事について整理しておく・転職理由〜目指すキャリアプランが一貫してい...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全482文字）

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全482文字

回答日：2026/06/16

選考体験談詳細

レバレジーズの1次面接

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/06/16

選考体験談詳細

レバレジーズのWebテスト・筆記テスト

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/06/16

選考体験談詳細

レバレジーズの最終面接

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/06/16

選考体験談詳細

レバレジーズの選考概要

2026年02月最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーレバウェル（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

現職での成果の棚卸し、再現性が次の仕事でも取れるのか定量、定性で答えられるように準備...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全259文字）

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全259文字

回答日：2026/03/23

選考体験談詳細

レバレジーズの1次面接

2026年02月最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーレバウェル（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/03/23

選考体験談詳細

レバレジーズのカジュアル面談

2026年02月最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーレバウェル（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/03/23

選考体験談詳細

レバレジーズの最終面接

2026年02月最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーレバウェル（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

回答日：2026/03/23

選考体験談詳細

レバレジーズの選考概要

2025年10月最終選考落選
営業事務・アシスタント管理部・コーポレート担当（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

「学生時代や仕事で困難だった経験、それをどう乗り越えたか」「入社後のキャリアイメージ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全483文字）

ログインはこちら >

全483文字

回答日：2026/01/21

選考体験談詳細

レバレジーズのWebテスト・筆記テスト

2025年10月最終選考落選
営業事務・アシスタント管理部・コーポレート担当（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/01/21

選考体験談詳細

レバレジーズの1次面接

2025年10月最終選考落選
営業事務・アシスタント管理部・コーポレート担当（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/01/21

選考体験談詳細

レバレジーズの最終面接

2025年10月最終選考落選
営業事務・アシスタント管理部・コーポレート担当（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

回答日：2026/01/21

選考体験談詳細

選考フロー事例

応募経路

応募経路ごとの内定率

レバレジーズの選考概要（中途）をAIが要約

レバレジーズの選考概要

2026年05月 最終選考辞退キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

レバレジーズの1次面接

2026年05月 最終選考辞退キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

レバレジーズの最終面接

2026年05月 最終選考辞退キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

レバレジーズの選考概要

2026年04月 最終選考落選キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

レバレジーズの1次面接

2026年04月 最終選考落選キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

レバレジーズのWebテスト・筆記テスト

2026年04月 最終選考落選キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

種別

レバレジーズの最終面接

2026年04月 最終選考落選キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

レバレジーズの選考概要

2026年07月 辞退法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代前半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

レバレジーズの1次面接

2026年07月 辞退法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代前半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

レバレジーズのWebテスト・筆記テスト

2026年07月 辞退法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代前半 (当時) | 女性

種別

レバレジーズの最終面接

2026年07月 辞退法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代前半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

レバレジーズの内定

2026年07月 辞退法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代前半 (当時) | 女性

承諾/辞退

レバレジーズの選考概要

2026年04月 最終選考辞退人材開発・人材育成・研修 IT人材開発（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

レバレジーズの1次面接

2026年04月 最終選考辞退人材開発・人材育成・研修 IT人材開発（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

レバレジーズの最終面接

2026年04月 最終選考辞退人材開発・人材育成・研修 IT人材開発（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

レバレジーズの選考概要

2025年12月 最終選考落選人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

レバレジーズの1次面接

2025年12月 最終選考落選人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

レバレジーズの最終面接

2025年12月 最終選考落選人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

レバレジーズの選考概要

2026年05月 最終選考落選経理（財務会計） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

レバレジーズの1次面接

2026年05月 最終選考落選経理（財務会計） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

レバレジーズのWebテスト・筆記テスト

2026年05月 最終選考落選経理（財務会計） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

種別

レバレジーズの最終面接

2026年05月 最終選考落選経理（財務会計） オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

面接で聞かれた質問①

レバレジーズの選考概要

2026年02月 最終選考落選キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー レバウェル（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

レバレジーズの1次面接

2026年02月 最終選考落選キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー レバウェル（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

レバレジーズのカジュアル面談

2026年02月 最終選考落選キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー レバウェル（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面談で聞かれた質問①

2026年05月最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年05月最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年05月最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年04月最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年04月最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年04月最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年04月最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年07月辞退
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性

2026年07月辞退
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性

2026年07月辞退
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性

2026年07月辞退
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性

2026年07月辞退
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性

2026年04月最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 IT人材開発（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年04月最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 IT人材開発（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年04月最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 IT人材開発（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年12月最終選考落選
人材紹介オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年12月最終選考落選
人材紹介オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年12月最終選考落選
人材紹介オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2026年05月最終選考落選
経理（財務会計）オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2026年02月最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーレバウェル（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年02月最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーレバウェル（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年02月最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーレバウェル（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2026年02月最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーレバウェル（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年10月最終選考落選
営業事務・アシスタント管理部・コーポレート担当（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2025年10月最終選考落選
営業事務・アシスタント管理部・コーポレート担当（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2025年10月最終選考落選
営業事務・アシスタント管理部・コーポレート担当（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2025年10月最終選考落選
営業事務・アシスタント管理部・コーポレート担当（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性