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内定レポート
選考概要
2024年10月 辞退
法人営業 メディカルキャリア（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
かなり深く掘って聞かれますので、「前職での経験」と「なぜ転職しようと思ったのか」につい
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2024年05月 辞退
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
自分のこれまでの経験や持ち合わせているスキル、経歴について棚卸しし、整理しておくことが
経理（財務会計） 経理（役職なし）
人物面が見られるので、長所短所を3つずつ具体的なエピソードと共に語れると良い また業務
2024年10月 最終選考辞退
採用 採用広報（役職なし）
企業理念への共感や部署や業務内容についての理解度はあまり聞かれない。逆に自分の過去の業
2020年12月 内定
現職の棚卸しを中心に行った。 未経験の転職なので転職理由をはっきりお伝えできるように何
2024年05月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
自己実現やキャリアップなどの矢印が自分に向いていると落ちるので、自己実現の先に誰にどう
- 苦労した点 - どのように改善したか - 転職理由 - 今の会社の入社理由
新卒時は志望企業絞っていたか？ 今回の転職での企業選びの軸と志望業界 仮に全部内定出た
2021年08月 内定
法人営業 ITソリューション事業部（役職なし）
・現職での業務を明確に説明できるようにしておく。 ・なぜその会社を受けるのか理由を明確
2021年09月 内定
人材紹介 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
・前職でどうやって成果を出したかの言語化 ・最後までやり切る力がある事をアピールできる
