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深掘り質問多く、自身の経験と言語化が重要
2025年10月 最終選考落選
営業事務・アシスタント 管理部・コーポレート担当（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
「学生時代や仕事で困難だった経験、それをどう乗り越えたか」「入社後のキャリアイメージ」...もっと見る
若手が中心となり活躍しているので、現職での課題に対して行なった取り組みについてなぜ課題...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全483文字）
2016年06月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
レバレジーズは「なぜその行動を取ったのか」「成果に対してどこまで当事者だったか」を深...もっと見る
対策内容が見れます（全777文字）
オファー年収
万
2025年12月 最終選考落選
デジタルマーケティング マーケティング部（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
・自分のこれまでのキャリアを、バックグラウンドの異なる人にもわかりやすく説明できるよ...もっと見る
対策内容が見れます（全356文字）
2024年04月 内定
20代後半 | 男性 (当時)
面接を成功させるためには、事前の準備と当日の立ち振る舞いが重要だと考えています。これ...もっと見る
対策内容が見れます（全839文字）
2025年11月 最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（部長・ゼネラルマネージャクラス）
レバレジーズは「なぜ人材業界なのか」「なぜ自社なのか」を深く確認されます。事業の成長...もっと見る
対策内容が見れます（全689文字）
2025年09月 最終選考落選
法人営業 レバテック（役職なし）
成果を出せた背景を数字で語れるように準備することをお勧めします。(自身の工夫によって...もっと見る
対策内容が見れます（全310文字）
成果を出した経験、そのための工夫、それによってなんの数字がどのようなら上がったのか。...もっと見る
2025年08月 最終選考落選
個人営業 レバウェル（役職なし）
あまり、業界や会社の理解よりも自分のことをしっかり理解して、強み弱み、前職での活動を...もっと見る
対策内容が見れます（全265文字）
