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30代 | 男性
事務系総合職
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
不動産金融
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
三井住友信託銀行
不動産金融,係長・リーダークラス
都市再生機構（UR都市機構）
事務系総合職,役職なし
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現職で培った不動産のコンサルティングや金融知識を活かしつつ、「第三者目線」ではなく「事業主」として地域に密着したまちづくりに関わりたいという想いを持ったため
・地域に密着したまちづくりを行える点や同業他社とは異なる視点でまちづくりを行える点に魅力を感じた ・休みが柔軟に取れるワークライフバランスを気にした
未経験業界ではあるが、業務のメインがその業界のことだったため、特段違和感はなくそのまま知識や経験が活かせられる環境だった。
社会人歴10〜15年
法人営業(係長・リーダークラス)
金融事務（業務・管理）,係長・リーダークラス
野村證券
法人営業,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
転勤有無による昇進の差が如実であり、収入に伸びが少なかった。その一方で任せられる仕事...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全210文字）
社会人歴5〜10年
三菱UFJ信託銀行
ライフイベントがあるタイミングでの異動命令と、人間関係（特に上司）との軋轢の２つ。銀...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全414文字）
金融
2021年11月 内定
不動産金融 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全548文字）
一般財団法人日本不動産研究所
不動産鑑定・デューデリジェンス
DBJ（日本政策投資銀行）
法人営業
農林中央金庫
野村不動産
海外営業
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