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40代 | 男性
法人営業
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
不動産金融
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
三菱UFJ信託銀行
不動産金融,課長・マネージャークラス
評価/人事制度への不満があった, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 年収をあげたい
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前職で最速で昇進する道が見えなくなり、更に一番行きたかったポストに自分の後輩が配属されるのを知ったことで、新たな目標設定の必要性を感じ転職を決意。社会性・公共性の高い仕事を通じて、後世に良い影響を与えることをバンカーとしてのミッションにしたいと思った。
下記条件を満たす政府系金融機関を目指した。 ・私のこれまでの経験（不動産、インフラ、流動化、ストファイ、プロファイ）を活かせること ・収入ができるだけ下がらないこと ・公共性の高さ
不動産業界やファイナンスの中でも比較的高度なストラクチャードファイナンスの経験。メガバンクよりも小規模な分、一人で複数案件を担当することも多く現在の職場で求められる仕事のスピード感ともあっている。現職も少数で多くの案件を回す金融機関であり、前職の仕事の進め方、マネジメントスキルを大いに活かせる。
社会人歴3年未満
財務・会計コンサルタント(課長・マネージャークラス)
財務アドバイザリー,役職なし
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社会人歴5〜10年
営業企画(係長・リーダークラス)
法人営業,役職なし
・昇給スピードが比較敵にゆっくり（いわゆる、大企業の年功序列）であり、また一部キャリ...もっと見る
金融
2021年11月 内定
不動産金融 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全548文字）
三井住友信託銀行
一般財団法人日本不動産研究所
不動産鑑定・デューデリジェンス
都市再生機構（UR都市機構）
事務系総合職
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