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30代 | 男性
財務
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
金融商品開発
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
損害保険ジャパン
金融商品開発,係長・リーダークラス
トヨタ自動車
財務,課長・マネージャークラス
前職の企業において、目先の利益確保を目的とした施策が乱発され、世の中の役に立つという視点が欠け始めていると感じる機会が増えた為。
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目先の収益ではなく、中長期的な視点に立って、社会へより良い影響が与えられる会社を希望。より社会的な影響力の高い大企業を志望していた。
金融に関する知識と経験。また、企画業務の経験もあり、施策立案から実行までを行っていた為、どのような企業へ転職したとしても、一定役立つ経験が出来ていた。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業
レバレジーズ
法人営業,役職なし
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全162文字)
社会人歴10〜15年
法人営業,係長・リーダークラス
fundbook
前職において、リテール、本店営業にて営業業務を経験しておりました。退職までの最後の2...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全653文字)
金融
2015年01月 内定
金融商品開発 商品企画部(係長・リーダークラス)
男性
以下の流れで質問を受けた。前職の就職理由→前職の転職理由→今回の転職理由→当社につい...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全70文字)
2021年02月 内定
金融商品開発 法人アセッマネジメント部門にある投資金融開発部。プライベートエクイティ・プライベートデットなどのオルタナティブ投資を所管。ファンド投資を主な業務とし、金法投資家や年金投資家向けに商品展開を行う。(係長・リーダークラス)
具体的な選考内容と対策(全163文字)
2023年11月 辞退
金融商品開発 法人(係長・リーダークラス)
具体的な選考内容と対策(全274文字)
三菱UFJ銀行
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
戦略コンサルタント
三井住友海上火災保険
アクセンチュア
野村アセットマネジメント
UBSグループ