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20代 | 男性
戦略コンサルタント
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戦略コンサルタント,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない
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・金融リテラシーの上昇や投資の必要性喚起を背景に、生命保険という商材に閉じた上での顧客体験価値の維持・向上に対する限界を感じた ・上記の限界を営業拠点におけるリーダーチームへ共有するも、前向きな議論に応じて頂けなかった
・商材に縛られることなく、顧客の重要な論点に対する貢献が可能であることを重視 ・同企業だけでなく、金融（生命保険含む）や他業界でのマネジメントへのキャリアを歩む上でのマインドセット・スキルが獲得できることを重視
・転職という「成果」を獲得するために自分の頭で考え、必要なアクションを実行に移すマインドセット、フットワークを活かすことができた ・具体的には、エージェントではなく同社で働く社員を頼ったケース面接練習の徹底や、ケース面接練習で感じたことや受けとったフィードバックを、内省・書籍を通じた振り返りを行った
社会人歴10〜15年
個人営業(役職なし)
ReGACY Innovation Group
転職時の年収変化金額
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社会人歴3〜5年
代理店営業・アライアンス(役職なし)
営業事務・アシスタント,役職なし
パナソニックグループ
代理店営業・アライアンス,役職なし
営業と営業統括の役割分担、力関係にアンバランスさを感じたからです。また入社前に説明を...もっと見る
金融
2020年05月 内定
個人営業 営業。（役職なし）
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対策内容が見れます（全276文字）
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40代前半 (当時) | 男性
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みずほ証券
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