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30代 | 男性
金融商品開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
三菱UFJ銀行
金融商品開発,係長・リーダークラス
現職での定年退職までのキャリアプランが見えてしまった為。一度きりの人生なので、一つの会社で生涯を終えるのではなく、様々な会社で知識と経験を身に付けることで、自身の能力向上につながると考えた為。
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新卒の就職活動時代から、一貫して社会により良い影響を与えられる会社で働きたいと考えており、社会的影響力の多い、業界上位企業を中心に転職活動を行っていた。また、転職においては、自身の保有スキルを活かせる業務であることを重点において転職活動を行った。
前職で培った金融、会計知識や法人営業経験。また企画業務も経験していた為、戦略の企画立案から、実行まで行った経験。
社会人歴3〜5年
損害サービス(役職なし)
営業事務・アシスタント,役職なし
転職時の年収変化金額
現在の職種では昇進できるポジションが限られており年功序列の考え方が根強かったため。 ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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社会人歴5〜10年
海外営業(係長・リーダークラス)
コーポレートファイナンス,係長・リーダークラス
海外駐在の延長を希望していましたが、異動の命令が出てしまい手がけていた案件を途中で手...もっと見る
金融
2015年01月 内定
金融商品開発 商品企画部（係長・リーダークラス）
男性
以下の流れで質問を受けた。前職の就職理由→前職の転職理由→今回の転職理由→当社につい...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全70文字）
2023年11月 辞退
金融商品開発 法人（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全274文字）
2014年01月 内定
金融商品開発 商品本部長（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全400文字）
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
アドビ
マーケティングコンサルタント
野村アセットマネジメント
UBSグループ
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