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20代 | 女性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
金融商品開発
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入社先の役職
三井住友海上火災保険
金融商品開発,役職なし
アクセンチュア
戦略コンサルタント,役職なし
自身の市場価値に不安を感じ、キャリアアップしたいと感じたため。待遇面でも年功序列ではなく自身の努力や功績が若いうちから評価される環境に身を置きたいと感じたため。
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自己成長できる環境か、転職市場で幅広く需要があるスキルを身につけられるか、都内である程度余裕をもって一人暮らしできる給与水準かといった点を重視しました。住宅補助などの福利厚生やリモートワーク中心である点にも魅力を感じました。
損害保険業界の知見、システム開発のプロジェクトに携わった経験といった点は一定評価していただけたと感じます。ただし、未経験かつ20代ということもあり、第二新卒的な要素が強いため、自己成長意欲があるか、コミュニケーションスキルはあるかと言った点が重視されているように感じました。
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
ベイカレント
システムコンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
・業務内容は同等にも関わらず、エリア総合職と総合職の昇格スピード、給与差があまりにも...もっと見る
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社会人歴5〜10年
法人営業(部長・ゼネラルマネージャークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
伊藤忠商事
法人営業,部長・ゼネラルマネージャークラス
・保険業界に保険金不払いの問題が発生し、所属会社が金融庁より処分を受けることとなった...もっと見る
金融
2015年01月 内定
金融商品開発 商品企画部（係長・リーダークラス）
男性
大体前回と同じような内容であった。経歴について→前職の就職理由→前職の転職理由→今回...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全70文字）
2014年01月 内定
金融商品開発 商品本部長（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全400文字）
2020年10月 内定
金融商品開発 商品開発部門（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全242文字）
損害保険ジャパン
トヨタ自動車
財務
ソニー損害保険
SOMPOダイレクト損害保険（旧：セゾン自動車火災保険）
アセットマネジメントOne
ベイン・アンド・カンパニー
