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20代 | 女性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
金融商品開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
三井住友海上火災保険
金融商品開発,役職なし
自身の市場価値に不安を感じ、キャリアアップしたいと感じたため。待遇面でも年功序列ではなく自身の努力や功績が若いうちから評価される環境に身を置きたいと感じたため。
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自己成長できる環境か、転職市場で幅広く需要があるスキルを身につけられるか、都内である程度余裕をもって一人暮らしできる給与水準かといった点を重視しました。住宅補助などの福利厚生やリモートワーク中心である点にも魅力を感じました。
損害保険業界の知見、システム開発のプロジェクトに携わった経験といった点は一定評価していただけたと感じます。ただし、未経験かつ20代ということもあり、第二新卒的な要素が強いため、自己成長意欲があるか、コミュニケーションスキルはあるかと言った点が重視されているように感じました。
社会人歴5〜10年
法人営業(部長・ゼネラルマネージャークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・保険業界に保険金不払いの問題が発生し、所属会社が金融庁より処分を受けることとなったこ
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社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
法人営業をしていく中で、toBでの支援をしたいと考えていたためです。 具体的には保険以
金融
2021年02月 内定
金融商品開発 法人アセッマネジメント部門にある投資金融開発部。プライベートエクイティ・プライベートデットなどのオルタナティブ投資を所管。ファンド投資を主な業務とし、金法投資家や年金投資家向けに商品展開を行う。（係長・リーダークラス）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年02月 内定
金融商品開発 企業金融第4チーム（課長・マネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
2015年01月 内定
金融商品開発 商品企画部（係長・リーダークラス）
大体前回と同じような内容であった。経歴について→前職の就職理由→前職の転職理由→今回の
三菱UFJ銀行
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券
アドビ
マーケティングコンサルタント
きらぼし銀行
三井住友信託銀行
