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20代 | 男性
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あずさ監査法人
監査,役職なし
フロンティア・マネジメント
今後のキャリアを考えていくうえで、会計士の可能性をもっと知るために、他の業界へ転職することを決意した。監査業務は自身にあっているという感覚ではなかったため、違うフィールドで自分の良さを出したいと考えた。
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あえて中堅規模の会社を選択した。 これは大規模な会社では与えられない裁量を与えられることによって、より責任感を持って大きな仕事を任せてもらえると考えたからである。 また、大企業で働いていた自身の経験から、自分がより成長するには中小がいいだろうと考えていた。
役職はついていなかったものの、チームメンバーをまとめること等は行っていたため、 チームマネージメントの経験や、自分の役職よりは上の担当者(クライアント)と仕事を進める感覚は役にたった。
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
公認会計士,係長・リーダークラス
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
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社会人歴3〜5年
リスク・与信・債権管理(役職なし)
公認会計士,役職なし
クレディ・スイス
リスク・与信・債権管理,役職なし
会計士としての経験を活かして、年収のアップサイドを取りたいからです。同期の中で転職し...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2015年08月 内定
アシスタント 監査部門(役職なし)
女性
なぜ転職しようとしているのか。 なぜ今の仕事を辞めたいのか。 今の職場では何をしてい...もっと見る
選考通過者の
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2023年02月 最終選考落選
SE(システムエンジニア) 第二新卒(役職なし)
男性
ケース面接:コロナ禍で減少した飲料の売上を向上させる施策を考えてください 独自でケー...もっと見る
対策内容が見れます(全438文字)
2025年02月 辞退
建設コンサルタント コンサルタント事業部(課長・マネージャークラス)
40代前半 (当時) | 女性
対策内容が見れます(全382文字)
アチーブメント
研修事業支援部
CRAZY
総務
大成建設
事務職
アクセンチュア
組織・人事コンサルタント
弁護士法人宇都宮東法律事務所
パラリーガル
山田コンサルティンググループ
知財管理・行政書士