フューチャー（フューチャーアーキテクト）の中途採用の選考体験談一覧

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.02｜係長・リーダークラス

1次面接
Webテスト・筆記テスト
最終面接
内定通知

応募経路

エージェント69%
自主応募26%
スカウト5%

応募経路ごとの内定率

エージェント46%
自主応募40%
スカウト100%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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フューチャー（フューチャーアーキテクト）への転職におすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
新美智子
Wayout Strategic Partners
支援実績13件
主な支援先
中西義樹
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績16件
主な支援先
青田華奈
ワークポート
支援実績36件
主な支援先

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要（中途）をAIが要約

徹底した経験の棚卸しと論理的な志望動機が求められる選考

システムコンサルタント職では課題に対する自発的な

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2026年05月内定
システムコンサルタントヘルスケアイノベーショングループ（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

自身のこれまでの経験を棚卸しし、担当した業務や技術だけでなく、「どのような課題に対して...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

これまでの自身の領域でのシステム開発経験と、技術経験を中心にアピールしました。また、与...もっと見る

全596文字

回答日：2026/08/31

選考フロー事例

応募経路

応募経路ごとの内定率

フューチャー（フューチャーアーキテクト）への転職におすすめエージェント

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要（中途）をAIが要約

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2026年05月 内定システムコンサルタント ヘルスケアイノベーショングループ（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2026年02月 辞退システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2023年08月 最終選考落選システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2025年10月 最終選考落選システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2025年06月 最終選考落選採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2025年05月 最終選考落選採用 採用広報担当（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2021年07月 内定オープン系エンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）

事前にやっておくべき対策や工夫

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2024年11月 最終選考落選戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2024年03月 内定システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2021年07月 内定システムコンサルタント BDD（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2024年09月 最終選考落選戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2024年09月 最終選考落選採用 人事部（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2024年03月 内定システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2024年01月 内定システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2024年04月 最終選考落選システムコンサルタント 金融領域（係長・リーダークラス）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2024年03月 最終選考落選システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）女性

事前にやっておくべき対策や工夫

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2022年10月 内定システムコンサルタント 流通製造部門（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2019年05月 内定システムコンサルタント ITコンサルティング本部（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の選考概要

2022年05月 内定セキュリティコンサルタント 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

フューチャー（フューチャーアーキテクト）への転職におすすめエージェント

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システムコンサルタントヘルスケアイノベーショングループ（役職なし）
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2026年02月辞退
システムコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性

2023年08月最終選考落選
システムコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年10月最終選考落選
システムコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年06月最終選考落選
採用オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

2025年05月最終選考落選
採用採用広報担当（役職なし）
男性

2021年07月内定
オープン系エンジニアオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）

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戦略コンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性

2024年03月内定
システムコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性

2021年07月内定
システムコンサルタント BDD（役職なし）
男性

2024年09月最終選考落選
戦略コンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性

2024年09月最終選考落選
採用人事部（役職なし）
男性

2024年03月内定
システムコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性

2024年01月内定
システムコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性

2024年04月最終選考落選
システムコンサルタント金融領域（係長・リーダークラス）
男性

2024年03月最終選考落選
システムコンサルタントオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性

2022年10月内定
システムコンサルタント流通製造部門（役職なし）
男性

2019年05月内定
システムコンサルタント ITコンサルティング本部（役職なし）
男性

2022年05月内定
セキュリティコンサルタント
男性