2010年08月｜内定
戦略コンサルタント：選考概要
正社員、エレクトロニクス、役職なし
- 選考を受けた理由
- 戦略コンサルファームかつ理系よりの企業のため... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- コンサル業界の中でも戦略系のファームであることを重要視していた。また、未経験だったため... もっと見る
回答日：
転職速報
新着の転職体験談
社会人10〜15年 | 女性 経営企画・経営戦略
アーサー・ディ・リトル
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
豊田通商
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- コンサルタントとして一定の成長を得たため、その力を日本の成長や生活の発展のために使いた... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 総合商社も投資やトレードなど多岐にわたる業務をしているため、日本政府や各国大使館と協働... もっと見る
社会人10〜15年 | 男性 戦略コンサルタント
アーサー・ディ・リトル
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
アクセンチュア
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 在職企業より高い給料でのオファーをいただいたため転職を決意。前職もコンサルタント業界に... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 主に給与面である。またアクセンチュアがコンサル業界で勢力を伸ばしていることもあり、成長... もっと見る
新着の選考対策
新着の社員クチコミ
中途入社 | 男性
戦略コンサルタント
在籍3〜5年,係長・リーダークラス,退職済み（2015年以前）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 企業文化について
- 今は変わっていると思うが当時は徹夜で仕事をする文化が残っており、風呂に入るだけに家に帰... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- プロジェクトの案件に対してマネージャーが問いを答えがだせる粒度に分解して、あとはスタッ... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
戦略コンサルタント
在籍3〜5年,係長・リーダークラス,退職済み（2015年以前）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 仕事のやりがい
- 他の事業会社の2〜3倍は働いており、成長機会は十分にあるが、長期間同じ働き方を継続でき... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 無理にでも答えを出そうとする姿勢はついたと思う。そもそも答えのない問いに対して、あたか... もっと見る
回答日：
カテゴリ別のクチコミ
企業情報
アーサー・D・リトル（Arthur D. Little）は1886年に設立された、アメリカ合衆国 ボストンに本拠地を構える、世界最古の戦略コンサルティング会社です。その日本法人であるADLジャパンは1978年に設立され、東京都港区に本社を置きます。ADLは、かつては、製造業の技術経営戦略立案を中心に行っていましたが、近年では、幅広い業界のクライアントに対して全社戦略・グローバル戦略も提案しています。特に、ビジョン策定に秀でており、民間だけでなく官公庁のクライアントに対して、国家戦略の提案も行います。また、グローバル全体の従業員数は約1000名、日本オフィスの従業員数は約70名（2011年4月現在）を有しています。
会社名
アーサー・ディ・リトル
代表者
原田 裕介
所在地
東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター33階