アーサー・ディ・リトルのやりがい・成長実感
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アーサー・ディ・リトルの
マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計マネジメントスキル育成の注力度
3.5
他社でも通用すると感じるか
非常に強く感じる
強く感じる
普通
あまり感じない
全く感じない
30歳までのマネジメント経験
ほとんどの社員が経験できる
成果の高い一部社員が経験できる
極めて稀だが経験できる
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裁量権の大きさ
非常に大きい
大きい
どちらでもない
小さい
非常に小さい
検索結果 4件
アーサー・ディ・リトルのやりがい・成長実感
総合満足度
4.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
アーサー・ディ・リトルのやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
アーサー・ディ・リトルの仕事の魅力・成長
総合満足度
4.0/5.0アーサー・ディ・リトルの仕事の魅力・成長
総合満足度
2.0/5.0アーサー・ディ・リトルの
企業情報会社名 | アーサー・ディ・リトル | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.adlittle.com/jp-ja | |
代表者 | 祖父江 謙介 | |
所在地 | 東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター36階 | |
企業概要 | アーサー・ディ・リトル（Arthur D. Little）は1886年に設立された、アメリカ合衆国 ボストンに本拠地を構える、世界最古の戦略コンサルティング会社です。その日本法人であるADLジャパンは1978年に設立され、東京都港区に本社を置きます。ADLは、かつては、製造業の技術経営戦略立案を中心に行っていましたが、近年では、幅広い業界のクライアントに対して全社戦略・グローバル戦略も提案しています。特に、ビジョン策定に秀でており、民間だけでなく官公庁のクライアントに対して、国家戦略の提案も行います。 | |