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戦略コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
たくさん稼ぐこと以上に難しいアジェンダにチャレンジする方針が根強く、イノベーションへの
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
自身に任される範囲が広い分、自身の行動次第で顧客の意思決定に深く関与できる余地があり、
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
挑戦を積極的に受け入れてくれるカルチャーがあり、主体性を強く求めている。人間的にも多様
入社理由と妥当性
自由なカルチャーと挑戦を受け入れてくれるカルチャーに惹かれて入社したが、入社後もGAP
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性
2.0
他の事業会社の2〜3倍は働いており、成長機会は十分にあるが、長期間同じ働き方を継続でき
今は変わっていると思うが当時は徹夜で仕事をする文化が残っており、風呂に入るだけに家に帰
元々やりたかった戦略コンサルファームであり、かつ前職の知識などが活かせる理系寄りのファ
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