2014年04月｜内定
情報システムエンジニア：選考概要
正社員
- 選考を受けた理由
- 大学のOBが勤めており、非常に親身に接してくれたため。また、IT業界のトップクラスなの... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- 話の筋道が通っているか、主体性(自分がやりたいこと、できること)があるどうか。 この会... もっと見る
回答日：
転職速報
新着の転職体験談
社会人3〜5年 | 男性 戦略コンサルタント
東急
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,役職なし
野村総合研究所
戦略コンサルタント,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 終身雇用制度に限界を感じ、汎用的に通用するスキルを身に付ける必要があると考えたため。コ... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 未経験転職者に対する研修制度の充実具合、若手の内から裁量を持って働けるか、給与面や福利... もっと見る
社会人5〜10年 | 男性 経営企画・経営戦略
野村総合研究所
戦略コンサルタント,役職なし
エアークローゼット
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- クライアントの経営者と話していて、第三者として経営に携わるコンサルタントはなく、自ら経... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ①社会にイノベーションを起こせる可能性がある事業であることと、②事業として実現難易度が... もっと見る
新着の選考対策
新着の社員クチコミ
新卒入社 | 男性
情報システムエンジニア
在籍5〜10年,現職（回答時）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 企業文化について
- 論理的に妥当性があれば年次に関わらず受け入れてもらえる雰囲気がある。(逆に言うと論理が... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 部門にもよるが、部長、グループマネージャー、その他社員という構成。 グループマネージャ... もっと見る
回答日：
新卒入社 | 男性
情報システムエンジニア
在籍5〜10年,現職（回答時）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 金融部門に所属しているため、社会インフラを支えている点や、社会に影響を与えるプロジェク... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 担当する業務にもよるが、業務内容はシステムコンサルからシステムアーキテクトまで幅広く存... もっと見る
回答日：
カテゴリ別のクチコミ
企業情報
野村総合研究所（NRI）は東京都千代田区に本社を置くシンクタンクです。日本初の民間総合シンクタンク「旧野村総合研究所」と、日本初の商用コンピュータサービス企業「野村コンピュータシステム」が1988年に合併して誕生しました。現在はアジアを中心に全世界で11を越える都市で事業を展開しており、コンサルティングサービスや金融・産業ITソリューション、IT基盤サービスの提供を行っています。連結売上高は514億8600万円、連結総資産は5932億1300万円、連結従業員数は9,012名です（2015年3月期時点）。
会社名
野村総合研究所
ホームページ
- http://www.nri.com/jp/
代表者
嶋本 正
所在地
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル
資本金
1,860,000万円
従業員数
5,972名