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2025.01｜係長・リーダークラス
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2025.01｜役職なし
その他
3次面接
4次面接
2024.07｜係長・リーダークラス
担当者
人事担当者
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
2022.11｜課長・マネージャークラス
シニアコンサルタント、サステナビリティコンサル
リサーチャー・調査員
2023.05｜役職なし
課長
テスト種別
非言語系(数学、推論など)
言語系(国語、英語など)
2023.02｜役職なし
適性検査
1時間〜2時間
現場のコンサルタント
30分以内
自社オフィス
人事
部長
2次以降面接
上司に当たる人
役員
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
2022.07｜係長・リーダークラス
マネージャー
人事本部長
人事責任者
配属予定先を管轄する役員
人事部課長
事業部長
回答検討期間
1週間程度
辞退理由
条件は申し分なかったが、テレワークの可否の関係で同時に受けていた他の企業への就職を決めたため。
2週間程度
説明された業務内容が思い描いていたものと少し違った。また、他にも数社興味のある企業があり、そちらの選考を進めようと思ったから。
提示された内容が、合わなかった。
1ヶ月程度
承諾理由
最も志望度の高い企業であったため。 また、様々な業界の案件に携わることのできる同社はコンサル未経験者のキャリア形成の第一歩として、適していると考えたため。
面接を通じて前向きな議論ができると感じたため。 受け入れ先である1次面接のときにお会いした部長と課長の雰囲気。
選考名
書類選考
論述試験
webテスト
