野村総合研究所(戦略コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7054
2024年07月 内定
戦略コンサルタント 経営コンサルティング (正社員)
係長・リーダークラス
特に、未経験からコンサルタントに転職する場合は、「なぜ転職したいのか」「なぜそれは現職では
選考のスピード感も早く、とても好感を持ちました。 各面接を通して会社の雰囲気を少しでも感じ
業界の知見、開発実務経験に留まらず、私の場合は開発視点ではありますが製品の競争力分析を実施
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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