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20代 | 男性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
事業企画・事業統括
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ロジスティード
事業企画・事業統括,役職なし
日立グループも大きな組織で、官僚主義的な雰囲気があった。また、ルーティンを正々とこなす事業会社的な雰囲気が自分には合わないと思ったため。
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Generalに通用するスキルを身に着けたいと考えていた。その中で、コンサルファームにおいて、ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどの企画業務に係る基礎体力を養うことができるところを重視した。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
・元々前の会社に入社した目的は、海外研修に参加する為であったので、その目的を達成できた
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社会人歴3年未満
法人営業
法人営業,役職なし
スキルや専門性が磨かれないため。コミュニケーション能力や、部署間の調整能力は身につくか
インフラ・交通
2023年10月 辞退
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年08月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
2013年10月 内定
面接の内容
三井石油開発
商船三井
新規事業企画・事業開発
東京ガス
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
アセンド（旧：ascend）
リサーチャー・調査員
