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20代 | 男性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
事業企画・事業統括
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ロジスティード
事業企画・事業統括,役職なし
日立グループも大きな組織で、官僚主義的な雰囲気があった。また、ルーティンを正々とこなす事業会社的な雰囲気が自分には合わないと思ったため。
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Generalに通用するスキルを身に着けたいと考えていた。その中で、コンサルファームにおいて、ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどの企画業務に係る基礎体力を養うことができるところを重視した。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
・元々前の会社に入社した目的は、海外研修に参加する為であったので、その目的を達成でき...もっと見る
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社会人歴3年未満
法人営業
法人営業,役職なし
スキルや専門性が磨かれないため。コミュニケーション能力や、部署間の調整能力は身につく...もっと見る
インフラ・交通
2023年08月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全164文字）
2023年10月 辞退
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全468文字）
2025年01月 内定
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全774文字）
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
アセンド（旧：ascend）
リサーチャー・調査員
日本空港ビルデング
アマゾンジャパン
東急
（旧）リクルートホールディングス
