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選考フロー事例はありません。
業務特性を理解し調整力をアピールすることが重要
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2018年05月 内定
法人営業 海外引越事業（役職なし）
男性
業務の特性上、板挟みになるようなポジションのため、自己分析をしそのような業務形態が自分...もっと見る
上記のように「調整力」をアピールした。企業内部に知り合いがおり、実務の様子や必要なスキ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全184文字）
志望動機の他に、業務理解について求められた。やはり調整役となり板挟みになるようなポジ...もっと見る
一次面接と面接官の職位は同じで、人間が別。そのため、1時面接と共通する内容も多かった...もっと見る
