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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3年未満
退職時の職種
事業企画・事業統括
入社先の職種
東急
（旧）リクルートホールディングス
日系大手企業によくあるビジネスにおける時間軸の長さが合わないと感じたため。上長からいかにOKをもらうか、ばかりに目が行ってしまいがちで、もっと自分で裁量権を持ちたかったため。裁量権を持てるのは40代などかなり年齢を重ねてからであると強く実感したため。
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・裁量がどれほど大きいか ・ビジネスパーソンとしてポータブルスキルがつくか ・個とした戦える力をつけられるか ・若いうちから待遇をよくできるか ・会社の知名度が一定あるかどうか
残念ながら特になし。リクルートでの経験は非常に濃密であり、新卒でリクルートに入れると、よりスピード感を持って成長できると思う。
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）(役職なし)
リサーチ・データ分析,係長・リーダークラス
全日本空輸（ANA）
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,役職なし
交通事業を軸にキャリアを重ねてきたが、前職では十分にその経験を活かすことができなかっ...もっと見る
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社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
野村総合研究所
戦略コンサルタント,役職なし
終身雇用制度に限界を感じ、汎用的に通用するスキルを身に付ける必要があると考えたため。...もっと見る
インフラ・交通
2013年10月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全66文字）
2023年08月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全164文字）
2024年02月 内定
事業企画・事業統括 事業推進本部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
対策内容が見れます（全861文字）
JR西日本（西日本旅客鉄道）
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
システムコンサルタント
ロジスティード
アビームコンサルティング
財務・会計コンサルタント
石油資源開発（JAPEX）
マッキンゼー・アンド・カンパニー
戦略コンサルタント
