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20代 | 男性
事務系総合職
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
名古屋鉄道
川崎重工業
旧態依然とした環境・企業風土、ビジネスモデルの将来性に不安を感じたため。また、結婚及び家づくりをきっかけに勤務地を再考したいと考えたため。
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なるべく転勤が無く働くことができる環境であること。また、年功序列的な面と成果主義の面のバランス感が取れていて不安なく自身のスキルを発揮できる環境であること。
インフラ・交通
2015年04月 内定
総合職
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全241文字）
2024年12月 最終選考落選
事務系総合職オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全1070文字）
2025年08月 辞退
エネルギー LNG 事業開発部（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全529文字）
日本航空（JAL）
その他
レバレジーズ
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
ANAエアポートサービス
旅客・貨物係事務員
マンパワーグループ
客室乗務職
ベイカレント
システムコンサルタント
