国立大学法人の選考は公共性とキャリアフィットが鍵
国立大学法人の選考では、公共性の高い業務への理解
国立大学法人 東北大学の中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- 自主応募100%
応募経路ごとの内定率
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
国立大学法人の選考は公共性とキャリアフィットが鍵
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2024年03月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
基本的な質問にしっかり答えられること 自分の経験とやりたいことが、大学の方針にフィット...もっと見る
前職での経験 数値ベースで話せるところは数...もっと見る
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2024年03月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
2024年03月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
2024年03月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
2021年06月 内定
事務
女性
種類は少ないが、毎年、大学職員試験の対策本が販売されているため、そちらには一通り目を...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全92文字）
全92文字
2021年06月 内定
事務
女性
2021年06月 内定
事務
女性
2021年06月 内定
事務
女性
