「Indeed Japanに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社?」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい?」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではIndeed Japanの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2025年1月
- 1:Indeed Japanの企業情報・事業内容
- 1-1:会社概要
- 1-2:事業内容
- 2:Indeed Japanに関するよくある質問
- 2-1:実際に入社して、どうだった?
- 2-2:リクルートホールディングスとの関係は?
- 3:Indeed Japanにキャリア入社するには?
- 3-1:Indeed Japanの転職傾向
- 3-2:Indeed Japanで評価される人の特徴
- 4:Indeed Japanの選考情報
- 4-1:Indeed Japanの選考フロー
- 4-2:Indeed Japanの面接傾向と実際の質問例
- 5:Indeed Japanへの入社について、キャリアのプロに相談する
- 6:各業界の年収記事はこちらから
- 7:ワンキャリア転職の紹介
1:Indeed Japanの企業情報・事業内容
1-1:会社概要
- 会社名:Indeed Japan株式会社
- 設立:2013年10月
- 代表者:大八木 紘之(おおやぎ ひろゆき)
- 所在地:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6階
(出典)Indeed の創業ストーリー
1-2:事業内容
Indeed Japanは、世界最大級の求人検索エンジンを運営するIndeedの日本法人です。2009年に日本においてIndeedのサービス提供が開始され、2012年には株式会社リクルートの子会社化、2013年にIndeed Japan株式会社が設立されました。
設立当初から日本国内の求職者と企業を結びつけるプラットフォームを提供しています。Indeedは「We help people get jobs」というミッションのもと、求職者が簡単に求人情報を検索し、応募できる環境を整えています。
事業内容としては、企業が求める人材を効果的に採用できるよう、求人広告の掲載や採用プロセスの最適化を支援しています。特に、AIを活用した求人マッチング技術やデータ分析を駆使して、効率的な採用活動を実現しています。
2:Indeed Japanに関するよくある質問
2-1:実際に入社して、どうだった?
Indeed Japanへ入社後のミスマッチを防ぐために、実際に入社した人の声を見てみましょう。
さらに・・・



