「エン・ジャパンに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社?」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい?」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではエン・ジャパンの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2024年9月
1:エン・ジャパンの企業情報・事業内容
1-1:会社概要
- 会社名:エン・ジャパン株式会社
- 設立:2000年1月
- 代表者:代表取締役社長 鈴木 孝二
- 所在地:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35F
- 資本金:11億9,499万円 (2024年3月末現在)
- 従業員数:連結:3,317名 単体:2,135名 (2024年3月末現在)
(出典)会社概要 | 企業情報 | エン・ジャパン(en Japan)
1-2:事業内容
エン・ジャパンは、求人情報の提供や人材紹介、企業向けの教育・研修サービスなど、幅広い事業を展開しています。特に「エン転職」や「ミドルの転職」などの求人サイトを運営し、転職市場での存在感を高めています。2023年3月期の連結売上高は約1,550億円で、業界内でもトップクラスの規模を誇ります。
また、国内外での事業展開を進めており、ASEAN地域を中心にグローバルな成長も目指しています。企業のミッションとして「人と企業の“縁”をつなぎ、持続的な成長をサポートする」ことを掲げ、デジタル技術を活用した人材サービスの進化を推進しています。
それぞれの領域の中でも複数サービスを運営しており、カバー範囲の広さも、エン・ジャパンの魅力の1つといえるでしょう。
1-3:業績
2024年3月期の連結決算によると、売上高約677億円、経常利益は約54億円となっています。
(参考)エン・ジャパン_業績ハイライト
2:エン・ジャパンに関するよくある質問
2-1:職種コースはどのような種類がある?
さらに・・・



