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20代 | 女性
経営企画・経営戦略
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
SGホールディングス
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
社会貢献度の高い仕事をしたいと思っていたが、アセンドでは本気で業界に向き合い、変えていく覚悟のある人ばかりが集まっており、この刺激的な環境の中に身を置きたいと考えたのが一番大きな理由です。
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一度しかない人生なので、社会を良くすることに懸けたいとの思いがあり、そのことに真剣に向き合えるかという点を大事にしていた。当社ではその軸を貫くことができそうであり、転職を決めた。
前職が同じ業界に属する企業であったため、業界知識はある程度活かすことができている。また社会人になってから身を置いている広報・IR領域の経験を活かして働いている。
社会人歴3年未満
テクノロジーコンサルタント(アナリスト)
PM,アソシエイト
転職を考えた理由・きっかけ
給与が低かったため、また将来を見ても上がる見込みがそんなになかったため、転職を決意した
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インフラ・交通
2022年09月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
転職理由:なぜ今の仕事を辞めようと考えたのか、海運業界を受けている理由、グローバルな業
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年04月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 (役職なし)
面接の内容
JERA
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
JR東日本(東日本旅客鉄道)
ラクス
京王電鉄
Visional(ビズリーチ)