検索
30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本航空（JAL）
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
新型コロナの蔓延による業界全体への先行きが不透明になったことが転職活動のきっかけになりました。事業開発や投資戦略のポジションにも関わらず予算が凍結されたことが追い討ちとなりました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
今後DX化が加速化する世の中において、それを牽引する業界に入りたいと思うようになりました。IT企業に入るかコンサルティング業界に行くかは最後まで悩みました。
社会人歴3年未満
物流企画・ロジスティクス
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ
月に半分くらいは宿泊を伴うため、結婚して子育てなどを考えると、長く続けられないと思っ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴15〜20年
団体職員(課長・マネージャークラス)
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
自分がこの会社でやりたいことが一通り終わり、次のステージに行くタイミングだと感じまし...もっと見る
インフラ・交通
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全317文字）
2025年05月 内定
新規事業企画・事業開発 BTMソリューションプロジェクト部（係長・リーダークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全366文字）
2021年01月 内定
新規事業企画・事業開発 プロジェクト推進本部事業開発部（役職なし）
対策内容が見れます（全417文字）
東京ガス
アビームコンサルティング
システムコンサルタント
SBエナジー
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
東京電力ホールディングス（東京電力グループ）
三井物産
法人営業
