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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本航空（JAL）
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
新型コロナの蔓延による業界全体への先行きが不透明になったことが転職活動のきっかけになりました。事業開発や投資戦略のポジションにも関わらず予算が凍結されたことが追い討ちとなりました。
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今後DX化が加速化する世の中において、それを牽引する業界に入りたいと思うようになりました。IT企業に入るかコンサルティング業界に行くかは最後まで悩みました。
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
客室乗務職,役職なし
ベイカレント
システムコンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
・客室乗務員として２年間従事したところで、コロナ禍により航空業界の環境が大きく変化し...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全300文字）
社会人歴5〜10年
海外営業(係長・リーダークラス)
購買・調達,係長・リーダークラス
伊藤忠商事
海外営業,係長・リーダークラス
元々転職を考えたのは、航空機調達の部署で商社との付き合いがあったから。自分も彼らと同...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全560文字）
インフラ・交通
2022年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 太陽光・陸上風力事業開発部門（役職なし）
男性
・自己紹介 ・志望理由 ・転職理由 ・自身の強み ・仕事上で失敗した事、苦労した事。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全87文字）
2022年02月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 新規風力案件開発部門
・事業開発のプロセスについて説明できるか ・これまでのバックグラウンドをどう活かせる...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全102文字）
2021年01月 内定
新規事業企画・事業開発 プロジェクト推進本部事業開発部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全417文字）
ヤマハ発動機
中部電力
全日本空輸（ANA）
リクルートホールディングス
JR東日本（東日本旅客鉄道）
アクセンチュア
戦略コンサルタント
