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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本航空（JAL）
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
新型コロナの蔓延による業界全体への先行きが不透明になったことが転職活動のきっかけになりました。事業開発や投資戦略のポジションにも関わらず予算が凍結されたことが追い討ちとなりました。
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今後DX化が加速化する世の中において、それを牽引する業界に入りたいと思うようになりました。IT企業に入るかコンサルティング業界に行くかは最後まで悩みました。
社会人歴3年未満
物流企画・ロジスティクス
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ
月に半分くらいは宿泊を伴うため、結婚して子育てなどを考えると、長く続けられないと思っ...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴15〜20年
団体職員(課長・マネージャークラス)
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
自分がこの会社でやりたいことが一通り終わり、次のステージに行くタイミングだと感じまし...もっと見る
インフラ・交通
2025年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 ソリューション本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全558文字）
2019年02月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業開発ポジション（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全109文字）
2025年05月 内定
新規事業企画・事業開発 BTMソリューションプロジェクト部（係長・リーダークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全366文字）
東京ガス
アビームコンサルティング
システムコンサルタント
首都高速道路
住友不動産
全日本空輸（ANA）
三井不動産
