SBエナジーからの転職体験談(新規事業企画・事業開発/男性/20代)
20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴 | 5〜10年 |
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退職時の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の職種 | 業務プロセスコンサルタント |
SBエナジー
新規事業企画・事業開発
転職を考えた理由・きっかけ
経営層の方針転換等により、望ましい新規事業開発ができなくなったことがきっかけ。自身が担当する事業に対し適切な社内リソースが配分されておらず、このまま継続しても競争力のある事業に育てることができないと考えた。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
エネルギー分野での幅広い知識・経験を身に着けることができる企業であり、一方で特定の事業会社のカラーがつかないフラットな立場でスキルを高めることができること。
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転職時に検討した企業
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